Dag: donderdag 27 januari
Tijd: 14.00 – 14.45 uur
Titel: Kosten en keuzes
Subtitel: Het ontwerpproces van nieuw beroepsonderwijs
Spreker: Frank Streefland, Artefaction en
Aad Oosterhof, eigenaar, Van Kessel en Oosterhof
Doelgroep: MBO, directie/management en docenten

Onderwerpen die aan bod komen:
• Massa-maatwerk
• Kosten van onderwijsactiviteiten
• Werkverdeling binnen onderwijsteams

Korte inhoud presentatie:
Het MBO is fors aan het vernieuwen. Het onderwijs moet meer aansluiten bij de deelnemers en de wensen van het bedrijfsleven. Ook moet het rendement van het onderwijs worden verhoogd en moet schooluitval worden voorkomen. Als gevolg hiervan heeft het MBO te maken met een complex keuzevraagstuk.

In onze presentatie maken we dit keuzevraagstuk inzichtelijk vanuit het perspectief van de teamleider. We doen dit omdat het onderwijs uiteindelijk wordt vormgegeven en uitgevoerd in de onderwijsteams. Daarnaast bepaalt de organisatie op teamniveau in hoge mate de kosten van het onderwijs. Keuzes die hier gemaakt worden, zijn dus cruciaal voor betaal¬baar onderwijs.

CV spreker:
Aad Oosterhof  (1976) studeerde Organisatiepsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen. Nadien werkte hij als onderzoeker/docent aan de Rijksuniversiteit Groningen. In 2008 is hij gepromoveerd op een onderzoek naar effectieve multidisciplinaire samenwerking in teams. Sinds 2007 werkt hij als organisatieadviseur in het MBO. Hij heeft zich gespecialiseerd in vraagstukken rondom onderwijsvernieuwing en organisatie, (strategisch) HRM en strategische personeelsplanning. 

Frank Streefland (1979) studeerde Technische Bedrijfswetenschappen aan de Rijksuniversiteit Groningen. Na zijn studie deed hij bij diezelfde universiteit onderzoek naar het thema modulariteit en gaf hij bachelor- en masteronderwijs aan studenten Bedrijfskunde en Technologiemanagement. Als organisatieadviseur deed Frank ervaring op bij onder andere de Academy van Capgemini en Artefaction. Bij Artefaction maakte hij aangenaam kennis met het MBO en sinds oktober 2010 werkt hij vanuit zijn eigen bedrijf aan de thema’s die hem in het MBO het meeste boeien: bedrijfsvoering, HRM en innovatie.

 

Terug naar vorige pagina