19 t/m 23 januari 2027 – NOT in Jaarbeurs Utrecht
Bekijk hier het overzicht van de exposanten die aanwezig zijn op de volgende editie van de NOT.
Inspirerend talentonderwijs voor ieder kind toegankelijk zodat zij al op jonge leeftijd hun talenten ontdekken en verder kunnen ontwikkelen
Expertisecentrum Het Talentenhuis verzorgt wettelijk geregeld onderwijs op het gebied van muziek ?, theater ?, dans ?, kunst ?, techniek ?, wetenschap en technologie ?, digitale geletterdheid ?, en sport ?, aangevuld met burgerschapsvorming en taalontwikkeling. Dit doen wij onder schooltijd door het verzorgen van vaklessen en na schooltijd met workshops.
Onze vakprofessionals zijn ware inspiratiebronnen dankzij hun kennis, expertise en ervaring. Ze hebben een bijzondere passie voor hun vak en hebben voor Het Talentenhuis gekozen om die passie in hun werk terug te zien en over te brengen op jongere generaties.
Green Eye Design is specialist in interieurbeplanting en het vergroenen van binnenruimtes. Vanuit Boskoop helpen wij bedrijven, scholen, zorginstellingen, horeca en andere organisaties om hun interieur te transformeren met passend groen.
Van levende interieurbeplanting en kunstbeplanting tot moswanden en groene wanden: we ontwerpen, leveren en realiseren complete groenconcepten die aansluiten bij de ruimte, uitstraling en wensen van de klant.
Van het vrijblijvend gemaakte groenplan tot de plaatsing en het onderhoud: Green Eye Design verzorgt het volledige traject. Ons doel is om zoveel mogelijk ruimtes in Nederland te vergroenen en daarmee interieurs gezonder, sfeervoller, aantrekkelijker en levendiger te maken.
Uitdagend gedrag op school? Merk je dat bepaald gedrag steeds terugkomt in jouw klas? Dat leerlingen elkaar negatief beïnvloeden of dat het maar niet lukt om een veilige, positieve groepscultuur te creëren? Achter zichtbaar gedrag gaat vaak een groepsdynamiek schuil die niet direct zichtbaar is. Groepsanalyse helpt je ontdekken wat er écht speelt en hoe je daar als leerkracht of schoolleider invloed op kunt uitoefenen. Ga met ons in gesprek over jouw klas of school en ontdek hoe je anders naar gedrag kunt kijken.
Groepsanalyse – Van chaos naar inzicht
Herken je dit?
Als leerkracht ervaar je soms last van bepaald gedrag in de klas of maak je je zorgen over leerlingen. Je probeert verschillende oplossingen, spreekt leerlingen aan en past je aanpak aan. Toch blijft het gedrag terugkomen. Hoe komt dat?
Vaak richten we ons op het gedrag waar we last van hebben of waar we ons zorgen over maken. Maar zijn dit ook de leerlingen die de meeste invloed hebben op de groep? Wie bepaalt eigenlijk wat normaal is in de klas? En waar kun je als leerkracht het beste interveniëren om écht verschil te maken?
Groepsanalyse helpt scholen om verder te kijken dan zichtbaar gedrag en gericht te interveniëren op invloed.
Wat doen wij?
Onze groepsanalisten onderzoeken vanuit een waardevrije blik hoe leerlingen elkaar beïnvloeden, welke groepsnormen een rol spelen en welke behoeften achter gedrag schuilgaan.
Met een groepsanalyse en praktisch handelingsadvies helpen we leerkrachten en schoolleiders om niet alleen te reageren op gedrag, maar juist invloed uit te oefenen op de groepsdynamiek.
Daarnaast begeleiden we leerkrachten en schoolteams en verzorgen we opleidingen, waaronder de opleiding tot Intern Groepsanalist (IGA). Zo ontwikkelen scholen zelf de deskundigheid om groepsdynamische processen te herkennen en gericht te beïnvloeden.
Ontmoet ons op de NOT 2027
In ons eigen presentatietheater delen we inzichten over groepsnormen, invloed en gedrag. Benieuwd welke leerlingen de dynamiek in jouw groep bepalen en waar jouw mogelijkheden liggen?
Loop gerust langs bij onze stand. Onze groepsanalisten denken graag met je mee.
Kijk anders naar gedrag. Maak morgen het verschil.
HiRO is de specialist in sociaal emotionele ontwikkeling door ervarend leren. Dat leer je niet uit een boek, dat leer je door het te beleven.
Kinderen leren door te doen, te ervaren en te ontdekken. Wanneer een les leuk is, doen kinderen actief mee en blijft wat ze leren beter hangen. Daarom gelooft HiRO in ervarend leren: met innovatieve lessen die kinderen in beweging brengen en leerkrachten inspireren, maken we sociaal emotionele ontwikkeling een vanzelfsprekend onderdeel van iedere schooldag.
Bij Buro Wittenburg helpen we onderwijsprofessionals om met vertrouwen en effectiviteit gesprekken te voeren. Met professionele trainingsacteurs oefenen we herkenbare praktijksituaties, van lastige oudergesprekken en feedback tot functionerings- en verzuimgesprekken. Altijd op maat, afgestemd op de leerdoelen en dagelijkse praktijk van jullie onderwijsorganisatie.
Gesprekken die ertoe doen. Oefenen met de praktijk van morgen.
In het onderwijs draait het om communicatie. Of het nu gaat om een lastig gesprek met ouders, feedback geven aan een collega of als leidinggevende een medewerker begeleiden: goede gesprekken maken het verschil. Maar hoe voer je zo'n gesprek wanneer emoties oplopen, er weerstand ontstaat of de boodschap lastig is?
Buro Wittenburg helpt onderwijsprofessionals om met meer vertrouwen en effectiviteit gesprekken te voeren. Met onze professionele trainingsacteurs brengen we herkenbare praktijksituaties tot leven. Zo kunnen deelnemers in een veilige omgeving oefenen, experimenteren met hun eigen gedrag en ervaren wat verschillende manieren van communiceren teweegbrengen.
We ondersteunen scholen en onderwijsorganisaties bij uiteenlopende vraagstukken, met drie belangrijke aandachtsgebieden:
1. Gesprekken met ouders: Hoe ga je om met boze, bezorgde of kritische ouders? Hoe blijf je in verbinding wanneer verwachtingen uiteenlopen of emoties hoog oplopen? We helpen onderwijsprofessionals om ook in lastige oudergesprekken duidelijk, professioneel en met oog voor de relatie te communiceren.
2. Feedback en communicatie binnen teams: Een goede samenwerking vraagt om open communicatie, maar elkaar aanspreken, feedback geven of ontvangen en omgaan met onderlinge spanningen is niet altijd vanzelfsprekend. Door te oefenen met herkenbare situaties leren teams effectiever communiceren en bouwen ze aan een prettige en professionele samenwerkingscultuur.
3. Gespreksvaardigheden voor leidinggevenden: Van ontwikkel- en functioneringsgesprekken tot verzuim- en beoordelingsgesprekken. Leidinggevenden voeren gesprekken met uiteenlopende doelen en uitdagingen. Hoe geef je richting, stel je de juiste vragen en bespreek je onderwerpen die gevoelig liggen? We bieden leidinggevenden de ruimte om hun gespreksvaardigheden te versterken en verschillende aanpakken uit te proberen.
Altijd maatwerk en altijd vanuit de praktijk
Geen school, team of trainingsvraag is hetzelfde. Daarom geloven we niet in standaardprogramma's, maar in maatwerk. We luisteren naar de vraag en denken mee over de leerdoelen. We ontwikkelen een aanpak die aansluit bij de dagelijkse praktijk en de deelnemers.
Dat kan in kleine groepen, waarbij deelnemers zelf gesprekken oefenen met onze trainingsacteurs, maar ook met grotere groepen door middel van interactief regietheater. Hierbij brengen acteurs herkenbare situaties op het podium tot leven en betrekken we het publiek actief bij het zoeken naar andere inzichten en oplossingen.
Door te oefenen, te reflecteren en nieuw gedrag uit te proberen, ontstaan inzichten die verder gaan dan de trainingsruimte. Deelnemers gaan naar huis met praktische handvatten die ze direct kunnen gaan toepassen.
Benieuwd wat Buro Wittenburg voor jullie school of onderwijsorganisatie kan betekenen? We denken graag mee over een training of programma dat aansluit bij jullie praktijk.
Wil je als eerste updates ontvangen over de Nationale Onderwijstentoonstelling (NOT)? Dat kan! Zodra wij updates hebben over het event sturen we je die graag toe! Schrijf je snel in.